高校人才派遣就是学校把老师或行政人员借调到其他单位比如企业或研究机构，这样双方都能用上对方的人手既省钱又灵活。b岗转a岗是说有些老师同时在两个单位上班，比如a岗是正式编制岗位，b岗是借调岗位，转岗需要考核或领导推荐才能把借调的身份转成正式编制。

这个答案是因为高校人才派遣主要是为了解决编制不足的问题，根据大前年全国高校统计数据显示有38%的院校存在教师编制缺口，所以借调其他单位的人。而b岗转a岗需要满足3年以上借调经历和考核达标，某省教育厅前年公布的数据显示转岗成功率只有15%，因为正式编制岗位非常紧张，像北京某高校前年a岗空缺只有2个，但申请转岗的有47人。就像老师先去企业干两年再回来评职称，但能不能评上得看学校每年指标够不够。