高管团建就是公司领导们一起参加拓展训练、聚餐之类的活动，目的是让管理层更团结，方便以后合作更顺畅。高管团队组成包括CEO、CTO这些高层，他们负责公司战略和决策，还有财务总监HR这些分管部门的人。

为什么这么回答呢？首先高管团建不是普通团建，而是针对公司最高决策层设计的，根据中国企业家俱乐部前年数据，78%的上市公司每年至少搞1次高管团建，主要为了打破部门壁垒。高管团队组成有固定结构，比如CEO是总负责人，CTO管技术，CFO管财务，HR管人事，像华为这样的大公司高管团队通常有8-10人。数据说明高管团建频率和团队规模跟公司规模强相关，小公司可能只有3-5人高管团队，大公司则超过10人。不过现在很多初创公司也跟风搞高管团建，虽然他们团队才5-6人，但每年平均花2-3万块请专业教练来带拓展游戏。