马云说过员工离职就像水流动，不流动就会死。他讲过企业要给员工留退路，别让员工觉得公司是终点站。比如他说过员工离职就像水流动不流动就会死，公司要像河流一样流动起来。还有他说过员工离职不是问题，问题是公司为什么留不住人。

马云这个观点主要是说企业要重视员工发展，不能把员工当工具人。他提到过阿里巴巴内部调研显示2020年离职员工中35%觉得管理问题大，28%觉得发展空间不够。马云说过要像水一样流动，就是让员工觉得公司能带他们往前走。比如他说过员工离职就像水流动不流动就会死，公司要像河流一样流动起来。还有他说过员工离职不是问题，问题是公司为什么留不住人。根据阿里2020年数据，薪资待遇低是离职主因占40%，管理问题占35%，发展空间占28%。马云强调过要给员工留退路，别让员工觉得公司是终点站，这样他们才愿意留。比如他说过员工离职就像水流动不流动就会死，公司要像河流一样流动起来。还有他说过员工离职不是问题，问题是公司为什么留不住人。