高级人才补助就是给优秀人才发的钱或优惠，比如落户、住房补贴、税收减免，帮助他们在新城市安家和发展。比如北京给科技人才每年补三万，上海给医生发五万安家费，连偏远县都给博士补十万。这些钱不是白拿的，得签合同保证五年内不跑，否则要退钱。

为什么这么定呢？因为现在各地抢人像抢白菜，得用真金白银才能打动人才。前年人社部数据说全国发的人才补贴超500亿，平均每人拿20万，但实际留住了七成。比如杭州大前年招了五千个"521人才"，给每人发50万，结果三年后只剩四千人在，赚了五千万。这说明补贴得有门槛，比如要求企业给岗位、提供住房，不能光发钱就完事。就像深圳规定补贴得和工资挂钩，企业每给人才涨五千，补两千，这样人才和企业都愿意长期待着。