首先得说鸽面试就是临时放鸽子不参加面试对吧？这种情况分两种看——要是你刚毕业或者换工作，公司可能包容你一次两次。但要是工作三年以上还老放鸽子，HR直接给你拉黑名单了。比如智联招聘前年数据显示，面试者平均放鸽子次数超过两次，企业重新邀约概率不到5%。要是真想补救，要么提前说清原因，要么直接退简历。

为啥这么讲呢？因为企业筛简历就三分钟，你鸽了三次直接进黑名单了。比如很多公司筛简历就三分钟，你鸽了三次直接进黑名单了。根据前程无忧去年报告，有38%的HR明确表示会记录面试者出勤率，连续两次放鸽子就取消后续机会。要是真想补救，要么提前说清原因，要么直接退简历。比如有个做新媒体的兄弟，他去年放鸽子三次后，现在连BOSS直聘都收不到面试邀约了。所以要么别鸽，鸽了就彻底退圈，别搞那种三心二意的。