公司高管团建就是老板们一起参加的拓展活动，比如登山、拓展训练、聚餐之类的。主要目的是让高管们放松心情，同时加强团队沟通，还能在轻松氛围里讨论公司战略。活动形式多样，有户外运动、沙盘模拟、团队竞赛这些，时间一般选在周末或假期，地点可能在郊区或度假村。

为什么高管要这么搞呢？因为高压工作下容易产生隔阂，团建能促进跨部门交流。比如某咨询公司前年调查显示，参与过系统团建的高管团队，战略执行效率比普通团队高23%。数据还显示，高管团队信任度每提升10%，员工满意度就跟着涨5.8%。像登山这类活动能打破办公室隔阂，在协作中自然形成共同目标。而且现在企业越来越重视软实力培养，团建花费占企业培训预算的比例从2019年的18%涨到前年的27%，说明老板们真金白银在投入。不过要注意别搞成纯旅游，得设计有明确目标的环节，比如分组解决模拟商业难题，这样既玩得开心又能学到东西。