现在想找工作的朋友啊，DBC这个平台挺常见的。它把各大公司的招聘信息都整合到一起了，像是个大杂货铺，什么岗位都有。不过得自己慢慢找，信息多到看不过来，有时候还会出现重复的岗位。现在很多公司都在上面发招聘，特别是大厂和中小型企业都挺积极的，但具体效果得看个人怎么用。

为什么这么讲呢？根据去年招聘季的数据，DBC覆盖了全国500多家企业的校招信息，平均每个平台用户每天浏览3-4个岗位，但实际投递成功率只有15%左右。有个关键点在于，很多岗位要求“主动联系HR”，但实际能联系上的不到一半。比如某互联网公司校招负责人说，他们收到2000份DBC投递，真正沟通的只有300份。不过也有好处，像某制造业企业通过DBC招到了70%的新人，因为信息更新快，比传统招聘会效率高。但要注意的是，现在很多岗位会在DBC上提前1-2个月发布，但信息可能过时或者有水分，得自己多渠道验证。所以用DBC求职就像淘金子，得花时间筛选，别指望一投就中。