期货公司一般招客户经理、分析师、风控专员这些岗位。客户经理要会拉客户跑市场，分析师得懂技术分析跟基本面研究，风控专员负责盯紧资金安全。他们需要金融知识跟沟通能力，有的还要会编程或者会用交易软件。现在很多公司还招培训师跟运营人员，特别是刚入行的小白，先从助理岗位干起。

就是啊为啥要招这些岗位呢？首先期货市场波动大得跟过山车似的，客户经理多的话能及时帮客户做风控，前年行业报告说全国期货公司新增了1200个客户经理岗位。分析师多才能给客户提供精准的研判，比如某期货公司前年招聘了120人，其中客户经理占40%，分析师占25%。风控专员更是关键，去年某大公司因为风控漏洞亏了2个亿，现在都要求每个交易员配2个风控人员。培训师跟运营人员也是刚需，新员工培训周期得3个月，运营岗要处理每天几十万笔的订单。数据说话，前年全国期货公司校招规模同比涨了30%，重点院校金融专业毕业生签约率超85%。