凯儿得乐招代理主要靠老客户介绍，然后发展新代理。他们给代理有分佣政策，比如月销10万，分佣比例到30%。新人先交保证金，再给物料和培训。要会发朋友圈，每天刷屏卖货。

为什么这么招代理呢？因为凯儿得乐是母婴品牌，靠妈妈群体裂变快。数据显示大前年招了5万代理，复购率38%，说明老客户介绍最管用。他们给新人培训要21天，每天发3条产品图，朋友圈刷屏太重要。保证金2000块，物料押金500，新人先交2500块门槛费。分佣比例看层级，一级到三级差价大，比如月销5万拿15%，10万到30%。所以招代理要会拉人头，朋友圈刷屏是关键。要强调，他们给代理有区域保护，一个小区只能招一个，防止乱价。