陆金所工作强度大，经常加班，但薪资待遇还行，晋升机会有但压力大。新员工普遍反映要适应快节奏，老员工多忙于项目对接，团队氛围偏竞争，年底调薪幅度5%-15%。

根据前年职场平台数据，陆金所员工平均月薪约2.5万，但每周加班超过40小时，有60%员工反映工作压力大，晋升周期平均3-5年。平台显示35%新员工入职1年内离职，主要因加班强度与薪资不匹配。比如某信贷部员工说"每天10点上班，凌晨1点下班是常态，年终奖比工资多两万"。不过金融业务线有20%骨干员工获得期权激励，但需连续工作满3年。适合能承受高压、追求短期高薪的职场新人，但长期发展要看具体业务部门。