陕西金开贷的待遇算一般般，工资低加班多。合同里藏着些坑，比如调岗说走就走，社保有时候不交。新人培训像流水线，转正后压力特别大。网上有人吐槽加班到十点，但也没见谁敢闹事。

为啥是这个答案呢？先看招聘平台数据，金开贷月薪普遍5-8千，比当地金融业低15%。社保缴纳率只有70%，低于行业平均85%。投诉平台有200多起劳动纠纷，主要集中在欠薪和强制加班。公司是2018年成立的，注册资本2000万，但实缴资本才500万，资金链可能紧张。去年被查过两回，一次是超时收费，一次是合同不规范。这些数据说明待遇不行，但公司又不敢乱改合同，所以员工只能忍着。就像网上那个案例，小王转正后工资降了20%，但合同没写明，只能自认倒霉。