劳务派遣这事儿啊，派遣公司和员工各自交一部分税。派遣公司要交增值税和企业所得税，员工自己交社保和个税，用工单位也交社保和个税。比如社保交16%在派遣公司，20%在用工单位，个税按5000元起征，超过部分按3%到45%递增。

为啥这么交税呢？首先国家规定劳务派遣要分角色承担责任。派遣公司负责和员工签合同，所以得交增值税和企业所得税，比例大概是5%到13%之间。员工自己交的社保是个人账户部分，比如养老保险8%和医疗保险2%，个税算工资减掉起征点再按税率表。用工单位要交的社保是单位承担部分，比如养老保险16%和医疗保险9.2%，加上公积金7%。数据来源是前年人社部社保缴纳标准和国税局个税政策，目前全国平均社保总缴费率约28%，个税年度收入超36000元的人才会交税。比如月入6000元员工，派遣公司交500元增值税，员工自己交200社保加个税，用工单位交1200社保。注意个税计算是工资减5000再查表，比如刚好6000元不交税，超过部分按3%算。所以派遣公司、员工、用工单位各管各的税，不能互相算清楚。