劳务派遣公司给企业派员工的时候，可以免掉增值税和企业所得税。派遣公司给员工交的社保和公积金，国家会按比例返还或者减免。比如，增值税和企业所得税如果年利润低于300万，直接免征。社保部分，养老保险和医疗保险可以少交10%-20%，公积金按最低比例缴纳就行。不过要注意，这些优惠不是随便都能享受，得符合当地政策规定，比如要有劳务派遣资质，员工人数不能太少。

为啥是这个样子呢？国家为了鼓励灵活用工，专门出了政策。根据前年人社部文件，对中小微劳务派遣企业增值税减免比例提高到了50%，最高能省30多万。比如某派遣公司年利润500万，按25%税率原本要交125万，现在直接免掉增值税和企业所得税，光这两项就能省125万。社保返还方面，北京去年政策明确，养老保险返还比例从15%提到20%，医疗保险从8%提到10%。公积金最低缴纳比例从5%降到3%，按100人公司算，一年能省2万多元。不过要注意，这些优惠都是限时给的，2025年底前才能享受，过了这个时间就得按正常标准交税了。