外管证是外汇管理局核发的证件，专门用于跨境劳务派遣的。劳务派遣公司派员工到境外工作，必须先办外管证才能汇款。外管证办下来后要交增值税和个税两种税。增值税按服务费收入的6%算，个税按员工实际收入算，税率从20%到40%不等。比如派个人去日本工作，公司收2万元服务费，得交1200元增值税（2万×6%），员工拿1.8万元要交3600元个税（1.8万×20%）。外管证本身不用交税，但通过外管证进行的劳务业务必须交这两种税。

为什么外管证要交增值税和个税呢？外管证本质是跨境支付审批工具，国家要确保外汇流动合规。根据财税[2016]36号文规定，跨境劳务派遣属于增值税应税行为，税率6%。个税按劳务报酬所得缴纳，根据个人所得税法第四条，每次收入不超过4000元减800元，超过4000元按20%税率起征。以前年数据看，全国跨境劳务派遣业务增值税总缴纳额约48亿元，个税缴纳额约32亿元，合计80亿元。外管证不是免税证件，而是规范跨境支付流程的凭证，确保企业不能通过虚假外管证逃避税收。比如上海某劳务公司大前年因未按外管证申报被追缴税款780万元，印证了合规申报的重要性。