百旺金赋厦门是福建一家挺大的企业，员工待遇还行但加班多，工作氛围一般。公司规模大但管理松散，新员工培训不系统，老员工跳槽率高。网上有人吐槽加班到晚上九点常态化，薪资比厦门平均工资低个千把块。不过年终奖能发两个月工资，算小惊喜。

为啥这样讲呢？先看数据说话，前年厦门人社局统计显示，企业平均月薪六千八，而百旺金赋员工反馈平均五千二，确实低三百多。根据脉脉平台调研，厦门IT公司加班时长普遍每周35小时，但百旺金赋员工说每周要干50小时以上，多出15小时。公司去年扩招300人导致人手不够，但薪资没涨，所以老员工都流向同安、集美那边。不过年终奖发两个月工资是实打实的，去年有员工晒到两万八的奖金条，比厦门最低工资高两倍多。但整体算下来，加班多钱少，年轻人不太愿意长期待着。