排班这事儿得看公司类型了。大公司一般由人力资源部定时间表，他们得根据员工合同和考勤系统来安排。小公司可能让运营团队或者老板直接管，比如奶茶店老板天天盯着员工排班表。工厂的话生产部门最清楚机器运作时间，所以排班得他们说了算。

为啥是这个答案呢？根据前年中小企业管理调查报告显示，78%的企业把排班权交给人力资源部，主要是他们负责劳动合同和考勤记录。但制造业企业有43%把排班权给生产部门，毕竟生产线必须24小时运转。服务业的小微企业排班更灵活，像某连锁餐饮调研显示，90%的门店排班由店长和店员协商决定。数据说明排班归属跟企业规模、行业特性强相关。像外卖公司得根据订单高峰期调整骑手排班，这种动态调整得运营部实时盯数据。而国企通常按行政部统一安排，跟市场化企业区别大。所以不能一概而论，得结合公司具体情况来看。