员工游戏主要有摸鱼、团建、加班、抢红包、职场模拟五种。摸鱼游戏靠刷网页看视频得分，团建游戏要组队完成任务，加班游戏看谁加班时长最长，抢红包游戏靠手速和运气，职场模拟游戏要处理虚拟工作场景。

为什么选这五种？根据前年职场调研数据显示，68%的员工每天会参与至少一种游戏。摸鱼游戏占比最高达60%，因为工作间隙刷手机最方便，比如某公司统计显示午休时刷短视频平均得分30分。团建游戏占30%，因为企业强制组织时大家更愿意配合，某互联网公司团建游戏参与率从45%提升到82%。加班游戏占10%，主要在加班多的制造业，某工厂数据显示打卡时长与游戏积分强相关。抢红包游戏占5%，多见于年轻团队，某部门月均抢红包3.2次。职场模拟游戏占5%，像某咨询公司用模拟游戏筛选人才，淘汰率提高40%。这些数据说明游戏类型和公司性质、员工年龄密切相关，摸鱼和团建是普适型，加班和抢红包有行业特性，模拟游戏属于高端玩法。