说白了性格测试最出名的就俩方式一个是MBTI另一个叫霍兰德测试。MBTI把人分成16种性格类型用四个维度比如外向内向直觉感觉思考情感判断感知。霍兰德测试则是看人适合什么职业兴趣分六种类型比如现实型艺术型社会型企业型研究型常规型。这两者一个测性格一个测职业方向现在手机上随便都能找到相关软件

为啥就这两家呢因为MBTI从1950年代就开始流行了现在全球有超过两亿人做过测试数据说职场中做MBTI的人晋升成功率比没做的高出23%而且哈佛商学院把MBTI写进教学手册里了。霍兰德测试更狠从1959年诞生到现在职业咨询机构用它的比例超过60%有个调查显示用霍兰德匹配工作的人三年内换工作次数比没用的少一半。其实说白了现在所有性格测试都是在这俩体系上改来改去的就像老面馒头做新花样但底子还是那两块老面。不过要注意现在有些软件把MBTI和霍兰德混在一起测说是更全面其实相当于同时吃两碗饭可能吃撑了。