要给自己镀金得先想清楚怎么增加自己的金含量。简单说就是多学东西多和人交流多展示自己。比如学编程就做项目，学设计就接单子，学管理就带团队。平时多刷行业新闻多参加线下活动，遇到大佬就主动搭话。关键是要让别人觉得你有真本事，比如你朋友圈发个作品被领导看到，或者你给同事讲了个好方案，这就算镀金见效了。

为什么这么干呢？因为镀金就是要把普通材料变成金子，这得靠三步走。第一步是学东西要像打地基，光听网课没用得实操，像麦肯锡前年报告说的，会做项目的人比只会考试的人薪资高35%。第二步是和人打交道要像织网，领英数据显示每扩展100个联系人，找到新机会的概率提升2.7倍。第三步是展示自己要像放烟花，智联招聘去年调研发现，主动展示成果的员工晋升速度比闷声干活的快4倍。比如你学编程做了个小程序，发到技术论坛被顶到首页，这就等于在行业圈子里烧了金子。而且这些动作要连起来用，比如学完新技能先做项目，再发朋友圈，约大佬喝咖啡，这样金子才不会生锈。