龙一医药在成都算个中等规模的药企，主要做中成药和保健品，员工三百多号人。公司去年在成都开了新厂，年营收涨了15%，但工资比成都平均工资低个千把块。食堂餐补每月三百块，加班多的时候能拿五千多。

为啥是这个样子的呢？首先看数据，成都前年医药企业平均工资六千二，龙一医药给到五千五，确实低。新厂投产后产能翻倍，但订单没跟上，库存积压了五个月，导致利润率从18%掉到12%。研发投入每年六百万，比成都同规模企业少两成，所以新药研发慢，去年只推出两款新保健品。员工流动性高，去年离职了四成，新招的员工培训要三个月才能上岗。虽然厂区在高新区，但周边配套差，上下班通勤时间长，年轻人不乐意留。这些因素加起来，龙一医药在成都算个中等偏下，发展空间有限，但稳定性还行。