天铁集团最近在搞人员分流这事儿挺火的啊 要知道他们去年有差不多两万员工呢 现在分流的数量占了个大比重 主要分到内部转岗的有五千多 然后去外部招聘的占两成左右 提前退休的也有不少 像这种分流操作主要是为了适应市场变化 和国家说的国企改革文件有关系

为啥是这个数啊 要先看他们大前年财报里说的 员工总数2.1万人分流了1.2万 也就是五五开的情况 去年国家出台的《国企改革三年行动方案》明确要求优化人员结构 所以天铁集团就按这个文件来操作了 分流比例比同期行业平均高个3个百分点 比如内部转岗占分流人数的41% 外部招聘占20% 提前退休占38% 这样算下来刚好1.2万人被分流了 这数据在贴吧里有人算过账了 分流后集团人力成本降了18% 年利润多了两个多亿

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天铁集团最近在搞人员分流这事儿挺火的啊 要知道他们去年有差不多两万员工呢 现在分流的数量占了个大比重 主要分到内部转岗的有五千多 然后去外部招聘的占两成左右 提前退休的也有不少 像这种分流操作主要是为了适应市场变化 和国家说的国企改革文件有关系去年国家出台的《国企改革三年行动方案》明确要求优化人员结构 所以天铁集团就按这个文件来操作了 分流比例比同期行业平均高个3个百分点 比如内部转岗占分流人数的41% 外部招聘占20% 提前退休占38% 这样算下来刚好1.2万人被分流了 这数据在贴吧里有人算过账了 分流后集团人力成本降了18% 年利润多了两个多亿