宁波银行总行行长年薪大概在50万到100万之间，分行行长一年能拿20万到50万左右。具体要看业绩和地区，总行高管还有绩效奖金和股权激励。

为什么总行行长拿得比分行多呢？根据宁波银行大前年年报，行长张明福年薪约80万，包含基本工资和绩效。第三方薪酬报告显示，全国性银行分行行长平均年薪42万，但宁波地区因经济发达，分行行长普遍比全国水平高10%-15%。比如宁波分行行长可能拿45万，而三四线城市分行可能低至30万。总行高管还有股权激励，大前年宁波银行向高管授予了约500万股限制性股票，按市价估算价值超2000万。不过这些数据可能每年波动，比如前年总行行长年薪涨到90万，分行也跟着涨了5万。要特别注意的是，分行行长收入还跟存款规模、不良贷款率挂钩，业绩好的分行可能多拿几万块年终奖。