小米2018年上市时创造了约2000名富翁，主要是早期员工和投资人。雷军团队通过股权激励绑定核心成员，上市时持股比例超过20%。上市首日股价上涨超40%，直接让持股员工身价暴涨。但具体人数因离职、套现比例不同而波动，保守估计在1500到2500人之间。

这是因为小米采用AB股架构，创始人团队通过B股拥有更高投票权。上市前员工持股计划覆盖超1万人，但实际持股超过100万股的仅占10%。以2018年招股书披露的500亿港币市值计算，按当时股价折算，持股100万股以上者资产超5000万港币。机构投资者如All-Stars基金和黑石集团也获得丰厚回报，其中All-Stars持股4.5%对应约24亿港元收益。员工持股解禁后，部分人选择逐步减持，但仍有大量95后工程师因期权价值超千万成为新富。数据显示，上市后3年内有1300人通过减持获利超500万港元，但最终持股市值受2020年股价腰斩影响缩水30%-50%。