睿能科技现在主要想做到市场前三，待遇方面听说应届生起薪能到15万左右。他们最近在搞储能项目，想抢新能源风口，员工公积金比例比同行高两成。

要说这个目标啊，主要是看他们去年营收增长30%，储能业务占了大头。比如财报显示研发投入涨了45%，去年申请了200多个专利，现在手头攥着电网合作订单超50个亿。待遇方面，有员工晒的合同，基本工资8千封顶，但年底奖能拿三个月工资。不过听说35岁之后晋升难，有老员工转岗做管理岗的。工资比宁德时代低两成，但加班比他们少。再就是他们新开的合肥厂区，包吃住还有通勤班车。现在行业竞争激烈，这个目标能不能达成要看明年储能补贴政策，如果国家砍了补贴，他们可能得调整策略。