东方劳务市场现在发展挺快，劳务派遣公司主要做两件事，一是帮工厂找工人，二是帮工人找工厂。这种模式简单直接，但要注意合同和风险，别被坑了。前年数据说，全国有超过600万人在这种公司工作，平均工资每月8千到1万5，不过纠纷案例也涨了20%。

为啥是这个答案呢？因为数据说话，前年劳务市场人数涨了15%，公司数量多了8千家，平均工资每月8千到1万5，但纠纷案例也多了20%。劳务派遣公司就像中间商，工厂要人少花钱，工人找工作省时间，双方都图方便。不过中间商赚差价，合同里可能藏着扣钱、加班多这些坑。比如广东某公司去年被曝光，给工人交社保只交三险，结果工人得大病没得赔。所以现在国家严查劳务派遣，要求公司必须和工人签正式合同，不能随便扣钱。要是工人发现公司不交社保或者工资打白条，赶紧去劳动局投诉，别拖。就像上海去年处理的案例，有家劳务公司拖欠了三千多个工人工资，老板跑路，补发了六千万。这说明市场有潜力，但风险也真不少，得擦亮眼。