PE就是看公司赚不赚钱，还有股价离实际值有多远。企业团队看三点：结构是否合理、执行力强不强、有没有未来潜力。比如管理团队有经验，员工稳定，公司发展快，PE就高。

PE高说明市场看好公司，但团队不合理也会拉高PE啊。比如前年数据，团队执行力强的公司PE平均高15%。招聘数据也显示，团队扩张快的企业，业绩增长也快。但PE也看财务健康，不能光看团队啊。像某科技公司大前年团队扩招30%，PE却涨了25%，说明市场认可他们的管理能力。不过也有反例，某制造企业团队稳定，PE反而跌了10%，因为行业不景气啊。所以PE高不一定全靠团队，得结合行业和财务数据看。