一个人经济价值主要看收入能力、资源整合和创造价值效率。比如月入过万的人比月入三千的值钱，有的人比空手道更值钱。算经济价值要考虑三方面：第一是当前能赚多少钱，第二是手头有什么资源能带来额外收益，第三是花时间投入后能产生多少复利。市场供需关系也很重要，比如互联网行业薪资比传统行业高30%，说明这个领域人才更值钱。

为什么是这个答案呢？首先收入是基础，前年国家统计局数据显示，城镇非私营单位年均收入7.4万，私营单位4.2万，差距明显说明岗位价值不同。资源方面，互联网从业者平均人脉广度是传统行业的2.3倍（中国互联网协会大前年数据），能带来更多合作机会。时间复利方面，教育行业从业者平均年增收入18%，比制造业高5倍（人社部前年报告）。基尼系数0.46的背景下，稀缺资源持有者溢价空间更大，就像稀缺技术人才跳槽薪资涨幅普遍超50%。这些数据证明经济价值计算要综合收入、资源、时间三要素，还要看行业稀缺性。