现在很多企业想搞创新，但总感觉做不起来。主要有三方面原因：第一研发费用花得少，像去年全国制造业研发投入占比才2.3%，比发达国家低1.5个百分点；第二人才留不住，去年科技人才外流超百万，深圳某大厂一年就流失了8成核心工程师；第三市场压力大，中小企平均利润率不到5%，根本没钱长期投入。这三样凑在一起，就像烧水没火源，水永远烧不开。

为什么是这个答案呢？先看数据说话。根据工信部前年报告，我国研发投入强度（R&D/GDP）是2.55%，排在全球第12位，但美国是3.4%、日本3.2%。再看人才流动，猎聘网数据显示前年互联网行业离职率高达18.7%，其中研发岗超过25%。市场端更残酷，中国中小企业协会统计显示，规上工业企业平均利润率从2019年的6.5%暴跌到大前年的3.1%。这三组数据像三根手指头，头两根没伸直（研发投入低、人才流失多），第三根（利润不足）又缩回来，自然就创新乏力。就像煮泡面，火不够（研发）、水太少（人才）、面饼还硬（利润低），怎么都泡不熟。但要注意的是，有些企业偷偷搞“影子研发”，比如华为大前年研发投入1615亿，占收入25.1%，这种硬骨头少数企业能啃得动。