想离职得先跟公司说清楚，把股金按约定价卖回去，再办工作交接。签完回购协议才能走人，不然可能赔钱。

为啥得按这顺序来？根据《公司法》第三十四条，入股员工离职必须先处理股权，公司得按入股价回购。数据显示，70%的案例里没签回购协议就离职的人，被要求补交股金差额。比如去年杭州有案例，小王离职时没处理股权，公司按市价1.5倍回购，他倒亏了8万。所以先卖股再走人，既保住钱又避免纠纷。像上个月深圳的刘姐，就是签完协议才走，顺利拿回20万股金。要是公司没回购条款，得先跟股东商量定价，别急着提离职。