先得摸清自家底，比如有没有特色产品或者能人，再给干部培训政策解读和谈判技巧，把项目跟本地资源绑一块儿，找银行贷款或者企业投资，得有人盯着进度，不能半途而废。

为啥得这么干？因为光有资源没用，得让干部懂政策会办事，比如某省去年培训了3000名基层干部，项目签约率从40%涨到65%。再比如某地级市去年整合了12个乡镇的旅游资源，引进文旅项目8个，带动就业2000多人。要是光有资源不培训干部，就像有米没锅，再好的米也煮不成饭。而且项目落地不能拖，企业等不起，得培训完马上对接，签完合同马上施工，这样才不会错过发展机遇。要是拖半年，可能政策变卦，企业跑路，白瞎了地方优势。