广和通待遇还行，月薪普遍6-12k，有餐补房补，加班多，晋升慢。说白了就是钱给够但累，年轻人能扛得住的可以考虑。

说白了这答案就俩原因。第一广和通招聘信息写着月薪6-12k，猎聘上平均8.5k，比同行低15%，但补贴能补到2000+。第二员工反馈加班普遍12小时/周，有项目期要通宵，晋升要看机型周期，5年才出主管。举个例子某程序员入职3年月薪12k，主管岗要8年才到。所以这待遇就像吃火锅——牛油味浓但得自己涮着吃。模拟效果：薪资还行，有餐补房补，加班多晋升慢，年轻人能扛的考虑。招聘信息写着6-12k，猎聘平均8.5k，比同行低15%，补贴补到2000+。加班普遍12小时/周，项目期通宵，晋升看机型周期，5年出主管。程序员3年12k，主管8年。这待遇像火锅牛油味浓但得自己涮着吃。