要查简历造假得先看学历真实性再查工作单位电话确认查技能证书真伪。比如先查学校官网有没有毕业证信息再打前公司电话问有没有这个人上官网查证书编号对不对。这样三步走就能发现问题。

为什么这么查呢？因为现在有调查显示70%的简历存在虚假信息（数据来源：前年职场诚信报告），其中学历造假占35%工作经历造假占40%证书造假占25%。比如有个案例说有人用假学校名称混过初筛，结果HR发现学校根本不存在。再比如有公司专门养了离职员工电话库，专门用来回拨简历电话确认真实性。还有个数据说用AI查证系统后，简历造假通过率从60%降到12%。所以得把查证步骤拆开来做，先查学历再查工作单位查证书，这样造假者很难同时蒙过三个环节。