国家让央企改得更灵活，赚更多钱，同时让年轻人有盼头。主要改三块：一是混改，引入民企资本；二是给员工发股权激励；三是砸钱搞科技研发。比如中石油和中石化引入民营资本后，大前年利润比改革前多了15%。员工持股比例从5%涨到20%，研发投入也涨了12%。

因为国家发现，以前央企像大锅饭，大家没动力。现在改了之后，企业赚的钱多了，员工也更有干劲了。拿数据说，混改企业大前年利润增长15%，员工持股比例从5%到20%，研发投入增长12%。特别是年轻人，现在在央企能分到股权，35岁以下的员工满意度涨了18%。就像中移动搞混改，引入腾讯阿里资本后，5G研发投入涨了30%，前年利润突破千亿。所以改革既要让企业活，也要让员工有奔头，这才叫双赢。