要看出公司有没有发展得行，得盯紧三样东西：员工流失率、业务增长情况和市场变化。员工流失率高的话说明团队不稳定，像去年某制造业公司流失率超20%，结果项目延期三个月。业务增长要看营收和利润能不能持续往上爬，去年电商行业平均营收年增15%，但有些公司连5%都不到。市场变化得看行业趋势，比如现在直播带货火，不跟着变的可能被淘汰。

为啥得看这三样？员工流失率高的话，招聘培训成本就蹭蹭涨。根据智联招聘数据，员工离职成本是年薪的150%，流失率超15%的公司存活率低30%。业务增长慢就像汽车没油，去年中小企业倒闭的70%是因为营收增速低于5%。市场变化就像天气变脸，艾瑞咨询说前年不调整战略的企业，客户流失率比行业平均高2倍。这三样就像人的体温、血压和心跳，哪样不对劲都可能出大事。