申通快递员工资主要分三块算的。第一块是底薪，不同地区不一样，比如上海月拿3000到4000，杭州武汉大概2500到3500。第二块是提成，按每天送的单子数量算，一般每单0.5到1块钱。第三块是绩效奖金，要看准时送货、少投诉这些指标，好的话能多拿500到1000块。

为啥是这个算法呢？首先申通是按区域划分的，北上广深这些地方底薪高，但竞争也激烈，快递员得每天送300到500单才能保底。比如上海快递员月均收入大概6000到8000，杭州就低些，5000到7000。提成部分行业报告显示，全国平均每单提成0.6元，但偏远地区可能低到0.3元。绩效奖金是按月考核的，比如准时率必须95%以上，投诉率不能超过0.5次。内部员工说去年双十一期间，有人送了800单，提成就赚了4000多，加上底薪和奖金，一个月能拿1万2。不过现在疫情后单量少了，很多地方快递员收入都降了20%到30%。