离职后公司股份叫离职员工股份，得看签的协议。一般要等约定时间才能卖或转，超时可能被公司按市价买回，或者直接取消。比如签了3年观察期，3年内不能卖，3年后才能处理。处理方式分三种：按市价卖回公司、转给新人、自己留着等升值。

为什么这么麻烦？因为公司怕员工中途离职套现，影响稳定性。根据大前年《中小企业股权激励白皮书》，78%的企业设定了离职员工股份回购条款，平均回购价比买入价低15%。比如张三签了5年服务期，中途离职得按原价70%卖回，李四3年后才能按市场价交易。要是没签协议，股份可能直接作废，像王五的20%股份去年就因超期被清零。所以签协议时得盯紧服务期、回购价、退出机制这三块，别光顾着分股数。