新公司股份分得看各人出钱多少和时间长短。比如出钱多占股多，出钱少占股少。如果有其他人帮忙管事或出力，可以坐下来商量加股。要是有人中途加入或退出，得重新算一遍比例。

为啥是这个理儿呢？根据《公司法》第七条，公司财产按股东出资比例分配。比如张三出十万李四出五万公司总共有五十万，张三占两成李四占一成。要是王五后来出两万，总股本变六万，王五占三成。要是有人没出钱只管事，得签书面协议写明加多少股。要是中途有人退股，得按原比例补上或者折价卖掉。比如之前出五万的人退了，得按当时两成的比例找新人补上，或者按市场价卖。要是有人中途加入，得按新总股本重新算比例，比如之前三人各占三成，新来人出三万，总股本变九万，新来人占三成。要是有人没按时交钱，得扣掉相应股份。比如约定每月交五千，三个月没交，股份得扣三成。这些事都得写进公司章程，避免以后扯皮。