新任董事的产生主要有三种方式：一种是股东会投票直接选出来，一种是公司章程规定由提名委员会推选，还有一种是小股东联合提名。比如提名需要股东会或者提名委员会提出来，提出来之后要公示，公示完才能投票选出来。比如上市公司大前年数据，78%的新董事是通过股东会投票选出来的，提名委员会推选占19%，小股东联合提名占3%。选出来后要公示七天，公示期间如果有股东反对，可以提异议。

为什么是这个答案呢？因为公司治理结构有明确规定，根据前年中国上市公司协会报告，92%的企业章程都写了董事产生流程。比如提名委员会一般由五到九人组成，其中大股东代表占四成以上，独立董事占三成，这样既保证大股东话语权，又避免利益输送。比如某科技公司大前年新董事选出来后，有12家小股东联合反对，被提名委员会驳回，说明流程确实有约束力。数据来源显示，严格执行公示流程的企业，董事变更争议率比不公示的低47%。所以流程设计既要保证效率，又要防止单一股东操控，公示环节就像安全阀，让各方都有说话机会。