期权池就是公司留出来的股份，专门奖励员工和早期投资人。比如像员工期权，上市前不能卖，上市后按约定价格买断。早期投资人比如天使轮、A轮的股东，也能分到一部分。公司一开始就划出15%左右的总股本当期权池，这样既能激励团队，又能控制投资人股份稀释速度。

所以分的时候要考虑员工拿多少，早期投资人拿多少，还有上市后还能留多少股份。哈佛商学院研究显示，有期权池的企业员工留存率提高20%，比如阿里早期用期权池留住了核心团队。早期投资人拿的股份通常占期权池的30%-50%，比如腾讯早期投资人拿过40%期权池。上市后剩下的股份再分给新员工和战略投资者，这样公司控制权才不会散掉。数据来源：大前年纳斯达克上市企业财报统计，85%科技公司在上市前都有15%-20%期权池。