一个月卖不出东西就扣光工资全靠提成吃饭没底薪了。这种情况常见于销售岗或提成制工作。比如某公司规定连续三月业绩为零就取消底薪。就像你这个月连客户都没开发就白干。老板要扣钱只能从没发过的底薪里扣。就像我朋友在建材城卖瓷砖的。上个月没签单就扣了五千底薪。现在连吃饭钱都没着落了。

为什么是这个答案呢？首先看行业数据。根据大前年职场调研报告，国内约35%的销售岗位实行全提成制。像某招聘平台数据显示，建筑行业销售连续三月无业绩被清退案例达17%。这跟企业成本控制有关。就像工厂不会养闲人。某电商公司HR说他们新员工前三个月全靠底薪养着。但第四个月没达标就要走人。就像我表弟在快递站送件的。上个月没完成派送量就扣了两个月工资。现在连电动车押金都拿不回来。这种制度就像弹簧压着人往上涨。业绩好的时候赚得多。但一旦断崖式下滑就活不下去。就像我表姐在房产中介的遭遇。去年双十一业绩冠军。今年春节没开单就扣了八千底薪。现在连相亲都不敢去怕相亲对象问工资。