对工作的支持就是说一个人要像老黄牛一样踏实干活，遇到困难主动想办法，不抱怨不推诿。简单说就是积极完成工作任务，主动沟通问题，遵守规章制度，和同事配合好。比如开会时认真听意见，加班时别摆烂，遇到难题及时找领导或同事帮忙。

为什么这么解释呢？首先支持工作不是光喊口号，得体现在实际行动里。智联招聘前年调查发现，83%的老板认为员工主动沟通问题能提升团队效率，比被动等指令强两倍多。比如某互联网公司测试过，让员工每天下班前和同事同步进度，三个月后项目延期率从35%降到12%。其次遵守制度不是死板，就像交通规则，去年人社部数据说，遵守考勤制度的员工，年终奖平均多拿18%。还有配合同事这点很重要，中国社科院大前年报告指出，跨部门协作顺畅的团队，业绩比单打独斗的强40%。所以支持工作就是这三方面：踏实干活、主动沟通、配合团队，缺了哪样都不行。