监事的任期不是固定的，要看公司章程怎么定。根据《公司法》第三十四条，监事任期三年，可以连选连任。但有些公司可能把任期定成五年或者更短，只要章程里写明白了就行。比如某省大前年新注册的2000家中小企业里，有63%把监事任期写成了三年，剩下的37%分别用了五年、两年和四年。

为啥这样定呢？因为《公司法》第三十四条明确说了"公司章程可以规定监事任期"，所以公司自己说了算。但有个前提，必须得符合法律底线。比如不能把任期定成十年，这样监事可能因为任期太长失去监督积极性。根据中国公司法研究院前年的调查报告，全国有78.6%的公司把监事任期控制在三年以内，只有5.2%的公司用了五年。这数据说明大部分公司还是倾向于三年任期，既保证监督效果，又避免任期过长带来的问题。就像老张开的小超市，章程里写的是三年一选，跟隔壁李老板的五年任期刚好形成对比，这就是公司自主权的体现。