持股的人不一定管公司，比如创始人拿钱投资，把管理权交给专业的人。这样创始人专注战略，职业经理人负责日常，避免内部人乱搞。

为啥这样搞呢？因为早期公司规模小，创始人自己管着好。但公司变大后，一个人精力有限，容易出错。比如福特公司创始人福特家族只占15%股份，却让亨利二世全面掌权，这样创始人专注战略，职业经理人负责日常管理，避免内部人控制风险。数据显示，2010年全球500强中，78%企业采用这种模式，平均利润比股权集中公司高23%。连苹果公司库克管着18%股份，却让董事会决定重大事项。所以分权是必然的，就像你出钱雇店长，自己不用天天盯店一样。