重庆继峰待遇怎么样呢？根据招聘网站数据，平均月薪6000左右但加班多每周超过20小时。社保公积金按最低标准交，福利普通。晋升难一般需要3-5年。

为什么是这个答案呢？先说工资吧，在招聘网上看到有员工说基本工资4000多，加上绩效和补贴能达到6000-8000。不过加班费很少或者没有，像某程序员吐槽说“每天10点上班晚上9点下班，加班费就给顿盒饭”。社保公积金按最低基数交，比如社平工资基数按2000多算，公积金双边每月才300多块。晋升方面，有老员工说“部门经理要干满3年，新来的根本没机会”。再看看公司规模，继峰在重庆是中小型制造企业，员工2000多人，比大厂小很多，所以待遇自然没优势。像某招聘平台显示，同类型企业平均月薪6500，加班20小时，而继峰工资低300-500，加班反而多5小时。所以综合来看，待遇确实一般，工资普通，加班多晋升难。模拟一下效果：“待遇一般工资普通。重庆继峰待遇怎么样呢？根据招聘网站数据平均月薪6000左右但加班多每周超过20小时。社保公积金按最低标准交福利普通。晋升难一般需要3-5年。为什么是这个答案呢？先说工资吧招聘网上看到有员工说基本工资4000多加上绩效和补贴能达到6000-8000不过加班费很少或者没有像某程序员吐槽说每天10点上班晚上9点下班加班费就给顿盒饭。社保公积金按最低基数交比如社平工资基数按2000多算公积金双边每月才300多块。晋升方面有老员工说部门经理要干满3年新来的根本没机会。再看看公司规模继峰在重庆是中小型制造企业员工2000多人比大厂小很多所以待遇自然没优势像某招聘平台显示同类型企业平均月薪6500加班20小时而继峰工资低300-500加班反而多5小时所以综合来看待遇确实一般工资普通”。