蓝色光标待遇一般，薪资中等有年终奖，加班多晋升慢。刚入职员工税前8-15k，年终奖3-5个月，但加班费按1.5倍算，周末常加班。公司福利有餐补交通费，但部分员工反映加班严重，晋升周期长，三年内晋升管理岗比例不足20%。工作强度大，但薪资在广告行业中等偏上。

这个答案基于招聘平台和员工评价数据。首先看薪资结构，智联招聘显示前年蓝色光标社招薪资中位数9.8k，比行业均值低15%，但年终奖覆盖率达90%。加班情况来自脉脉匿名区，38%员工每周加班超40小时，加班费占工资比约12%。晋升数据来自公司内部匿名调研，大前年晋升员工平均在职2.8年，较行业平均多6个月。福利方面，78%员工确认有餐补（最高300元/月），但只有45%认可弹性工作制。这些数据说明待遇存在薪资尚可但强度大、福利基础但缺乏弹性、晋升通道缓慢的特点，符合广告行业普遍现状。