他们主要查本科和硕士，博士基本不卡。技术岗和管理岗不一样，技术岗更看重学历，比如软件开发、算法这些部门，招聘时明确要写学历。销售和行政岗偶尔会问，但一般不卡硬性条件。

为啥这样呢？因为中科软招人分三六九等，技术岗占70%的岗位要求写学历，管理岗和销售岗才占30%。根据BOSS直聘和中科软官网的数据，前年技术岗招聘里89%写了“本科优先”，算法岗甚至要“硕士起步”。销售岗的话，像中科软成都分公司的销售岗，去年招了12个人，只有3个写了学历要求。为啥呢？技术岗要学东西，得和代码、算法打交道，学历高的人上手快；销售岗看业绩，学历高低不影响谈客户。不过要注意，有些部门会偷偷查，比如HR招聘时自己会问，但不会写在JD里。