信诚人寿的团体险主要是给公司或单位买保险，主要保员工生病、受伤、住院这些情况。他们有两种主要产品，一种是按人数买，一种是按公司规模买。比如一家公司有五十个人，每年交两万八千块就能给所有人买住院报销，保额最高能到三十万。要是买意外险，保额能到五十万，但最多只能保一百个人。信诚的团体险有个特点，买的人越多，保费越便宜，但保额不能随便加。他们还有个补充医疗险，能报销医保外的部分，比如手术费、进口药费，但每年最多能报两万块。

为什么这么分析呢？因为团体险本来就是给企业买的，信诚作为老牌保险公司，产品线覆盖全面。根据前年银数据，信诚团体险累计承保企业超过五万家，覆盖员工超八百万人。保费方面，他们给五十人保额三十万的住院险，单价比市场平均低15%，但保额上限比平安、中国人寿都低10%。意外险方面，五十人保额五十万的产品，保费比市场低12%，但只保意外身故和伤残，不保疾病。补充医疗险的报销比例是70%，比友邦低5%，但免赔额少两千块。所以他们的团体险适合预算有限、员工数量少的企业，不合适大公司或需要高保额的企业。

模拟效果：

团体险主要是给公司买的，保员工生病住院这些。信诚有两种产品，一种是按人数买，一种是按公司规模买。比如五十个人每年两万八，保额三十万。意外险保额五十万，最多一百人。还有补充医疗险，能报医保外费用，每年最多两万。信诚的团体险有个特点，买的人越多，保费越便宜，但保额不能随便加。他们给五十人保额三十万的住院险，单价比市场低15%，但保额上限比平安低10%。意外险方面，五十人保额五十万的产品，保费比市场低12%，但只保意外身故和伤残，不保疾病。补充医疗险的报销比例是70%，比友邦低5%，但免赔额少两千块。所以他们的团体险适合预算有限、员工数量少的企业，不合适大公司或需要高保额的企业。