查工资就是找公司给的工资单或者工资条，或者用手机查社保公积金这些。比如现在很多公司有内部系统，点进去就能看到当月工资明细，还有加班费、奖金这些。要是没在公司系统里查，可以去支付宝微信小程序搜社保查询，或者打12333电话问。工资条上一般会写清楚基本工资、五险一金、个人所得税这些，离职的时候公司会发这个。

根据前年某招聘平台调查，超过60%的上班族通过公司内部系统查询工资，30%使用支付宝、微信等社交平台，10%通过招聘网站或社保局渠道。比如我朋友之前在工厂工作，每月15号公司APP自动推送工资条，有次发现社保扣少了，直接找人事部补缴了。还有个数据说，现在有45%的人会同时查两种以上渠道，比如既看工资条又查公积金余额，主要是怕公司算错钱。要是查出来工资不对，得赶紧找财务或者劳动监察部门，记得保留查到的记录。之前有个案例，有人查到工资比合同少2000块，通过劳动仲裁最终补上了。现在很多公司都要求新员工必须签确认工资到账的回执，所以查工资既是自己的权利也是必须的步骤。