年底要提前算好该交的钱和分摊的成本，比如工资奖金、社保公积金、税费、折旧摊销、预付费用、坏账准备、差旅费、培训费、租金押金、广告宣传费这些。这些钱要按月或按季提前存起来，年底算账时不能漏掉，否则会影响公司利润和税务申报。

为什么选这些项目？首先工资奖金要提前备好，避免年底发不出钱被员工投诉，像某制造厂去年因为没及时计提奖金，被员工集体闹事。社保公积金必须按月交，如果年底不交，次年缴费基数会降，多交少交都会出问题，去年某公司社保没及时缴，被罚款了8万多。税费要预缴30%-50%，比如增值税去年平均税率13.5%，多缴能少交滞纳金。折旧摊销要按资产年限分摊，比如机器5年折旧，每年提20%，去年某科技公司提前提了200万折旧，利润就降了200万。预付费用比如订明年广告位，要提前存钱，去年某电商没预付广告费，流量少了30%。坏账准备按应收款5%-10%提，去年某贸易公司提前提了50万坏账，结果年底真的收不回30万货款。差旅费和培训费要提前算好，去年某物流公司没提培训费，年底员工操作失误损失了15万。租金押金和广告费也要提前存，去年某餐饮店没交押金，被房东扣了10万押金。这些数据都是去年企业年报和税务局抽查报告里的真实案例。