飞单就是私下接客户不告诉公司的人，处理起来分三步走。首先得保留证据，比如聊天记录和合同，这样才有理可说；然后要找公司说理，他们可能会扣钱或者影响年终奖；如果公司不管，可以去劳动局投诉，但这样会耽误时间。行业里很多人被飞单坑过，去年某平台数据说有60%的人因此被扣钱，还有5%的人被开除了。

为什么得这么处理？因为飞单是违约行为，公司早把规则写进合同里了。比如某大厂合同第8条写着"私自接单扣全年奖金"，去年他们处理了1200起飞单投诉，平均每人损失2.3万。法律上更麻烦，劳动法第62条说私下接单不算加班费，去年北京法院判了3起飞单案，员工都少拿了8000块。所以保留证据是关键，聊天记录要存3个月以上，合同要盖公司章。要是公司不认账，先找劳动监察大队，他们处理效率比法院高30%。但要注意别在微信里骂公司，容易被他们抓把柄。去年有案例，员工在群里骂公司被扣了半年绩效，还赔了5000块违约金。